Начальник отдела кадров
Вакансия № 19535286 в населенном пункте (городе) Грозный, Россия от компании "Компания INZARE" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Компания INZARE" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Компания INZARE" - http://chmw.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "Компания INZARE" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19535286 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,04 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: • координация деятельности отдела по работе с персоналом;
• разработка нормативной и регламентирующей документации
отдела;
• разработка системы подбора, мотивации, развития персонала;
• определение потребности компании в персонале;
• подбор сотрудников на ключевые позиции;
• организация адаптации новых сотрудников;
• организация аттестации и обучения персонала;
• формирование кадрового резерва;
• организация и контроль ведения кадрового
делопроизводства;
• формирование и развитие корпоративной культуры;
• организация проведения корпоративных мероприятий;
• поддержка имиджа компании как работодателя;
• разработка мероприятий по снижению текучести кадров;
• составление, согласование, контроль исполнения
HR-бюджета;
• координация сложных увольнений;
• анализ тенденций рынка труда (зарплатные предложения,
методы подбора персонала и т.д.);
• контроль исполнения трудового законодательства;
• консультирование сотрудников по вопросам трудового
законодательства;
• ведение отчетности.
Требования к работнику следующие: • Высшее образование (психология/управление персоналом)
• Уверенный пользователь «1С: Зарплата и Кадры»
• Знание кадрового делопроизводства
• Отличное знание трудового законодательства
• Опыт подбора персонала
• Знание основ систем адаптации и мотивации персонала
• Опыт разработки должностных инструкций
• Опыт работы менеджером по персоналу от 6 лет (готовы рассмотреть и с меньшим сроком)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Транспорт: Грозный - Серноводск-Грозный;
Мобильная связь
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...