Начальник учебного центра (формирование резерва)
Вакансия № 19682458 в населенном пункте (городе) Новороссийск, Россия от компании "ПАО Новороссийский морской торговый порт (НМТП)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Новороссийский морской торговый порт (НМТП)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Новороссийский морской торговый порт (НМТП)" - http://nmtp.info/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ПАО Новороссийский морской торговый порт (НМТП)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19682458 добавлена в базу данных: Суббота, 18 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,55 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 46000 руб. на вакантной должности "Начальник учебного центра (формирование резерва)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - на основании внутренних распорядительных документов и на договорной основе, организует профессиональную подготовку, переподготовку, обучение и повышение квалификации работников Общества, иных юридических лиц, а также сторонних граждан, в соответствии с лицензией, выданной Департаментом образования и науки Краснодарского края, в целях комплектования Общества квалифицированными кадрами;
- обеспечивает подготовку, инициирование и согласование договоров со сторонними учреждениями профессионального образования на подготовку и повышение квалификации персонала, контролирует их выполнение, следит за своевременной сдачей первичной учетной документации;
- на основании заявок от структурных подразделений, согласованных с директором по персоналу, осуществляет планирование и организацию подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, определяет формы, методы и сроки обучения;
- организует подбор и подготовку руководителей, специалистов высококвалифицированных рабочих в качестве преподавателей и инструкторов практического обучения;
- обеспечивает подготовку проектов приказов об организации курсового и индивидуального обучения, согласно учебных программ, с указанием места и режима проведения занятий;
- организует подготовку проектов гражданско-правовых договоров с преподавателями, а также ученических договоров, подготовку документов на оплату за обучение. Осуществляет контроль за своевременным предоставлением информации правовому управлению по неисполненным договорам на обучение для ведения претензионной работы;
- обеспечивает организацию практики курсантов, студентов и учащихся профессиональных учебных заведений, достигших 18 лет, на основании договоров с учебными заведениями;
- участвует в проведении учебных занятий, заседаний квалификационной и аттестационной комиссии;
- организует работу по формированию бюджета по подготовке кадров, контролирует его исполнение и т.д.
Требования к работнику следующие: - высшее профессиональное образование и стаж работы по подготовке кадров на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
- Должен знать:
- основы трудового законодательства РФ;
- основы законодательства в сфере образования и науки;
- постановления и решения Правительства РФ и Министерства образования РФ по вопросам подготовки и повышения квалификации кадров на производстве, в пределах должностных обязанностей;
- формы, виды и методы профессионального обучения;
- виды и порядок оформления ученических договоров на профессиональное обучение, договоров оказания образовательных услуг - услуг по подготовке (повышению квалификации) персонала, договоров ГПХ;
Ваше резюме будет рассмотрено в течение 2-х недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и образование соответствуют требованиям - мы с Вами свяжемся по указанным контактам. Отсутствие ответа по истечению вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию. В данном случае мы сохраним Ваше резюме в базе данных, чтобы в будущем предложить работу, соответствующую Вашей квалификации.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...