Менеджер по обучению
Вакансия № 21514715 в населенном пункте (городе) Новороссийск, Россия от компании "ООО Выбор" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Выбор" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Выбор" - http://www.vibor-group.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО Выбор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21514715 добавлена в базу данных: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,13 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новороссийск, село Цемдолина, Промышленная улица, 5.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания Выбор — крупнейший производитель тротуарной плитки и элементов благоустройства в России.
Наши производственные площадки расположены в различных регионах Российской Федерации: Краснодарском крае, Московской области, Тюменской области, Ленинградской области и Красноярском крае, торговая дилерская сеть охватывает 67 регионов России.
В нашей компании трудится более 1 000 сотрудников.
В свою команду мы ищем Менеджера по обучению (Методиста учебного центра).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Составление программ обучения;
- Администрирование базы знаний, поддержание актуальности базы СДО;
- Формирование курсов и уроков в СДО;
- Создание методических пособий на основании регламентирующих документов;
- Участие в реализации плана по корпоративной культуре (в т.ч. ведение корпоративного СМИ);
- Участие в проектах по вовлеченности и удовлетворенности персонала;
- Проведение внутреннего корпоративного обучения (или готовность осваивать данную компетенцию);
Требования к работнику следующие: - Организованность;
- Высокий уровень обучаемости;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Ответственность;
- Креативность;
- Отсутствие страха публичных выступлений;
- Знание программ пакет MS офис, Ютуб, Acrobat Reader;
- Опыт работы в сфере HR;
- Высшее образование.
- Удобный график 5/2 с 8 до 17;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц. пакет;
- Оплата больничных и отпуска;
- Своевременную и стабильную заработную плату;
- Развитие Вашего творческого потенциала;
- Доставку на работу на корпоративном транспорте;
- Развитие и карьерный рост;
- Корпоративное обучение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...