Директор по персоналу в г. Кемерово
Вакансия № 20593095 в населенном пункте (городе) Барнаул, Россия от компании "АО Холдинговая компания Сибирский Деловой Союз (ХК СДС)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Холдинговая компания Сибирский Деловой Союз (ХК СДС)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Холдинговая компания Сибирский Деловой Союз (ХК СДС)" - https://prof.center/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "АО Холдинговая компания Сибирский Деловой Союз (ХК СДС)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20593095 добавлена в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,96 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Координация работы руководителей и служб HR нескольких (ряда) предприятий, входящих в группу компаний АО ХК "СДС" (каких именно - при собеседовании...);
- Выстраивание и корректировка HR-функций на предприятиях, постановка задач руководителям HR-направлений, полный контроль их работы, получение обратной связи по результатам работы за отчетный период;
- Контроль штатного расписания, премиальных частей, выполнения должностных обязанностей ряда руководителей, работа по мотивации руководителей и их заместителей, предложения по обучению и развитию, участие в оценке;
- Помощь в выстраивании отношений между различными участниками, например, вице-президента и любого из руководителей HR, т.е. нужно будет наладить коммуникации (найти "подход" к каждому и выстроить с ним отношения других участников группы);
- Решение всех возникающий вопросов из блока HR.
Требования к работнику следующие: - Экспертное знание и опыт во всех направлениях HR (кадровое делопроизводство, ФОТ, штатное расписание, подбор персонала, оценка персонала, обучение, адаптация, мотивация персонала, наставничество и пр.);
- Управленческий опыт в сфере HR крупного предприятия - не менее 3 (трех) лет;
- Системность, аналитические способности, нацеленность на результат.
Качества кандидата, которые мы хотели бы видеть: жесткость, напористость, амбициозность, умение выстраивать приоритеты в режиме многозадачности, очень хорошие коммуникативные навыки, гибкость в общении, умение договариваться и разрешать различные споры участников; дипломатичность, деловитость, высокий уровень эмоционального интеллекта.
Кандидат будет постоянно находиться в водовороте событий, общаться с руководителями и директорами разного уровня.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство;
- Полный соц. пакет;
- Режим работы 5/2 c 9.00 до 18.00 час., готовиться к ненормированному режиму работы (нужно постоянно находиться на телефоне 24/7), возможны редкие командировки в г. Москва);
Подчинение лично вице-президенту Холдинга (в настоящее время находится в г. Москва);
- Выплаты два раза в месяц;
- Помощь в оформлении в детский сад для ребенка или школу (для иногородних кандидатов);
- Удобная развязка места работы по транспорту Центральный район г. Кемерово;
- Прикрепление к поликлинике "Энергетик", где обслуживаются сотрудники Холдинга;
- ДМС после испытательного срока.
Релокационный пакет для иногородних кандидатов не предоставляется, все входит в обсуждаемую на собеседовании з/п кандидата.
Локация в г.Кемерово!!!
Прошу делать отклики по вакансии, фото в резюме обязательно!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...