Руководитель направления по работе с персоналом/HRD (в Красноярск)
Вакансия № 21081914 в населенном пункте (городе) Барнаул, Россия от компании "Пятёрочка. Управленческий персонал" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Пятёрочка. Управленческий персонал" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21081914 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,24 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Самый молодой и быстроразвивающийся макрорегион Сибирь приглашает на новую должность - Руководитель направления по работе с персоналом (HRD), релокация!
Если вы готовы работать с интересными амбициозным задачами, работать в режиме многозадачности и высокой динамике, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях (внешних и внутренних), то мы очень хотим познакомиться с вами!
Основные задачи:
- Организация коммуникаций по вопросам управления персоналом на уровне нескольких городов
- Взаимодействие с Директором по продажам, Директорами кластеров и Директором логистического центра по вопросам повышения эффективности управления персоналом
- Планирование и контроль численности персонала магазинов и РЦ согласно бюджета
- Анализ отклонений от бюджета расходов на персонал, разработка и реализация комплекса мер для выполнения бюджета
- Разработка и контроль методологии процессов подбора, адаптации, кадрового резерва
- Разработка и реализация комплекса мер по снижению текучести персонала
- Предоставление аналитических материалов по вопросам управления персоналом
- Подбор, адаптация, обучение и развитие своей команды HR бизнес-партнеров
- Постановка целей, мониторинг и оценка достижений своей команды
Наши ожидания от кандидата:
- Высокая ориентация на людей
- Энергичность, общительность и готовность к динамичному режиму работы
- Высшее образование. (Управление персоналом, Социология)
- Опыт HR BP/HRD от 3 лет
- Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи
- Готовность к релокации в Красноярск
От нас:
- Огромная команда HR-коллег
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
- Официальная заработная плата
- Прозрачная и объективная система премирования
- Полис ДМС (после прохождения испытательного срока)
- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах «Пятерочка».
- Возможность профессионального и карьерного развития
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...