HR менеджер

Вакансия № 20882384 в населенном пункте (городе) Караганда, Казахстан от компании "ТОО Играйка" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Играйка" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Играйка" - http://www.igraika.kz

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "ТОО Играйка" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 20882384 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.

Вакансия № 20882384 прочитана - 203 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Караганда, улица Космонавтов, 24.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Привет!
Меня зовут Наталья Дараган и я основатель сети Волшебного мира детских товаров «Играйка»!
Мы не просто продаем товары для детей, но и помогаем нашим покупателям растить и развивать детей через игру!
Сейчас у нас сеть филиалов по Казахстану!
В связи с расширением нам требуется менеджер по подбору и адаптации сотрудников!

Мы предлагаем вам:

• График работы 5/2;
• Работа в надежной компании с 20 летним опытом;
• Заработная плата от 200 000 тенге, своевременная выплата;
• Комбинированная дистанционная работа;
• Оформление согласно ТК Республики Казахстан

Что нужно будет делать:

• Подбор и обучение кандидатов - массовый подбор, точечный подбор (продавцы-консультанты, кладовщики, руководящий состав)

• Разработка регламентов для обучения новых сотрудников;

• Проведение аттестаций при трудоустройстве и последующей работе сотрудников;

• Координация процесса постановки целей, выявления кадрового резерва и процессов управления талантами

• Проведение опросов удовлетворенности сотрудников

  Участие в организации внутренних и внешних тренингов

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт в подборе и обучении сотрудников от 2 лет
• Опыт массового подбора
• Опыт в создании и проведении тренингов и обучения персонала

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...