Заведующий производством мягкой мебели
Вакансия № 21131231 в населенном пункте (городе) Уральск, Казахстан от компании "ТОО A.Priori" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ТОО A.Priori" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21131231 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 10,33 из 100 баллов |
Вакансия № 21131231 прочитана - 101 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Уральск, Полевая улица, 5.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Перед тем, как откликнуться, прочтите пожалуйста информацию:
Руководящая должность, подразумевает собой не только раздачу команд и требований, но также и участие в самом процессе работы и сплочения коллектива!
Нам нужен человек, который относится с абсолютной ответственностью к своей работе, для которого готовность и качество заказа- является показателем его успешной работы!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Управление цехом:
Руководство коллективом,планирование работы цеха в целом,
постановка задач сотрудникам и контроль исполнения,
построение последовательности выполнения работ;
выполнение поставленных планов,
контроль качества продукции и сроков исполнения заказов,
координация и обеспечение бесперебойной работы всех процессов взаимодействия (внутри цеха и со смежными отделами),
предоставление отчетов руководству о проделанной работе.
-
Кадровые вопросы:
Определение потребностей в специалистах по направлениям работы цеха (отдела) и подбор указанных специалистов;
обучение, инструктаж новых сотрудников; -
Контроль качества готовой продукции.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы на руководящей позиции не менее 3х лет
- Опыт работы на производстве мягкой мебели будет приоритетом
- График работы 5/2
- Официальное трудоустройство
- Компенсация мобильной связи
Разместить Ваше резюме сейчас ...