Консультант по обучению и развитию
Вакансия № 22787695 в населенном пункте (городе) Коломна, Россия от компании "Райффайзенбанк" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Райффайзенбанк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Райффайзенбанк" - http://www.raiffeisen.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Райффайзенбанк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22787695 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 14,22 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы ищем консультанта в команду T&D (Trainings & Development) для большого подразделения Информационного центра на 3 площадках Москва, Коломна, Ярославль. Команда T&D внутри HR банка, отвечает за все аспекты обучения и развития сотрудников Райффайзенбанка. Миссия команды — способствовать развитию бизнеса, развивая сотрудников банка. Тренинги и онлайн-курсы, оценка персонала и развитие корпоративной культуры, развитие системы целеполагания и работа с вовлеченностью сотрудников — это только часть наших задач. Команда поддерживает внутренних клиентов в реализации самых смелых и нестандартных запросов в сфере обучения и развития. В команде царит творческая атмосфера, мы делимся опытом и открыты для новых идей.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- поддерживать Информационный центр на 3 площадках (Москва, Коломна и Ярославль) по всем вопросам обучения и развития;
- консультировать бизнес по выбору эффективных методов обучения, развития, продуктах и услугах, привлекать необходимые внешние и внутренние ресурсы для реализации запроса;
- формировать приоритеты по обучению и развитию на основе потребностей функций;
- планировать работу проектных команд, ставить сотрудникам цели, следить за их выполнением, оценивать достигнутые результаты;
- контролировать бюджет на обучение, анализировать результаты обучения, готовить отчетность по всем вопросам обучения и развития;
- организовывать он-бординг новых сотрудников по вопросам, связанным с обучением и развитием;
- проводить тренинги по Soft-skills для сотрудников Информационного центра;
- взаимодействовать со смежными подразделениями при реализации совместных задач.
Требования к работнику следующие:
- высшее профильное образование;
- опыт работы в сфере обучения и развития от 3-х лет;
- опыт разработки и организации внешнего и внутреннего обучения от 2-х лет;
- опыт ведения проектов с «0»: сбор требований от заказчика, планирование, поддержка и курирование на всех этапах и т.д.;
- знания методологии создания обучающих программ и методов оценки эффективности обучения;
- отличные знания рынка образовательных услуг;
- владение английским языком не ниже уровня Intermediate желательно;
- готовность к командировкам (Коломна, Ярославль, Москва);
- отличные коммуникационные и презентационные навыки;
- стрессоустойчивость, многозадачность, коммуникабельность, умение работать на результат.
Условия работы
- все возможности для саморазвития в подразделении T&D;
- конкурентная заработная плата в зависимости от уровня квалификации;
- гибкий график работы (на период пандемии работаем удаленно);
- расширенное ДМС с покрытием стоматологии и страхованием выезжающих за рубеж;
- скидки в магазинах, кафе и ресторанах, на культурные развлечения и не только;
- льготное банковское обслуживание.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...