Ведущий менеджер по персоналу
Вакансия № 23134426 в населенном пункте (городе) Анапа, Россия от компании "ООО Аэродинамика" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Аэродинамика" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Аэродинамика" - http://www.krr.aero
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО Аэродинамика" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23134426 добавлена в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,95 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Анапа, Анапа-7 аэропорт.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 70000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по персоналу".
Работа в Аэропорту Анапа
Уcлoвия:
Офoрмление по ТК РФ
Полный cоц. пaкет
Доставкa дo/c меcтa paбoты cлужебным транспoртом (Aнaпа, Bитязeво, Джигинка, Стpeлкa)
Требования к работнику следующие:
Высшее профессиональное образование в области менеджмента, управления персоналом или экономики, оплаты труда и/или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области управления персоналом или экономики, оплаты труда
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- осуществлять бюджетные операции по расходам на персонал;
- контролировать статьи расходов на оплату труда персонала для планирования бюджетов и фондов;
- осуществлять подготовку приказов, распоряжений и других документов по вопросам оплаты труда, компенсационных, стимулирующих выплат;
- готовить и предоставлять в установленные сроки все виды статистической отчетности;
- осуществлять проверку табелей рабочего времени структурных подразделений предприятия на соответствие соблюдения нормам рабочего времени и кадровых приказов;
- вести расчет сумм ФЗП по штатному расписанию по отдельным структурным подразделениям, участкам, должностям; расчеты сдельных расценок для оплаты по основной или совмещаемой должности;
- производить учет движения списочной и расчеты среднесписочной (средней) численности в разрезе видов деятельности, категорий персонала, структурных подразделений;
- вести учет и анализ использования рабочего времени по данным табельного учета.
Благодарим Вас за желание построить свою карьеру в нашей компании!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...