Инспектор отдела кадров (п.Виноградный)
Вакансия № 27255683 в населенном пункте (городе) Анапа, Россия от компании "Кубань-вино" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Кубань-вино" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Кубань-вино" - http://www.kuban-vino.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "Кубань-вино" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27255683 добавлена в базу данных: Вторник, 21 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,76 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 46000 руб. на вакантной должности "Инспектор отдела кадров (п.Виноградный)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия
- Контролировать работников подразделений ответственных за ведение табеля учета рабочего времени.
- Принимать участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия.
- Обработка и расчет больничных листов;
- Обработка документов по назначению пенсии, компенсаций, субсидий;
- Учет деятельности и изменения личных данных работников всех уровней;
- Ведение воинского учёта;
- Оформление трудовых книжек – внесение записей, регистрация, учет и хранение. Внесение записей о поощрениях, награждениях. Выдача справок о трудовой деятельности
- Формирование трудового стажа;
- Своевременный отбор документации для архива и его оформление;
- Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Проводить проверку знаний перед допуском к самостоятельной работе после окончания стажировки у работников.
Требования к работнику следующие: - Знание ТК РФ;
- Владение программным пакетом 1С – «Зарплата и кадры», MS Office на уровне уверенного пользователя;
- Знать законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития;
- Владеть методами анализа количественного и качественного состава работающих;
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет;
- Продукция компании для сотрудников - по спец.условиям;
- Корпоративный трансопрт в п.Виноградный и корпоративное питание;
- Программы развития и проф. обучения, в т.ч. внешнего;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...