Специалист по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 23144431 в населенном пункте (городе) Волгодонск, Россия от компании "ТК Любимый дом" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТК Любимый дом" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТК Любимый дом" - https://lubidom.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "ТК Любимый дом" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23144431 добавлена в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,37 из 100 баллов |
Вакансия № 23144431 прочитана - 44 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ООО Алмаз открывает конкурс на позицию Специалист по подбору и адаптации персонала
Мы ожидаем, что наш кандидат- имеет высшее образование, развитый интеллект и широкий кругозор
- ориентируется в вопросах трудовой и профессиональной мотивации, имеет навыки оценки персонала
- способен обрабатывать большое количество информации
- имеет опыт формирования регламентов и инструкций, соответствующих требованиям действующего законодательства
- коммуникабелен
Любит свое дело и не устает от людей
Чем предстоит заниматься
- Формировать профили вакансий и размещать информацию о поиске на нескольких ресурсах
- Вести активный поиск и подбор персонала согласно функционалу вакансии
- Обрабатывать входящие отклики, проводить оценку компетенций кандидатов
- Проводить телефонные интервью, собеседования с кандидатами (в том числе «холодный» поиск кандидатов по базам резюме на job-ресурсах)
- Взаимодействовать с руководителями по вопросам поиска сотрудников
- Управлять процессами адаптации вновь принятого персонала
Работа в нашей компании – это:
- официальное трудоустройство
- доставка служебным транспортом
- столовая и буфет на территории предприятия
- стабильность
- обучение, способствующее профессиональному и личностному росту
Разместить Ваше резюме сейчас ...