HR менеджер
Вакансия № 23696130 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЛайфИТ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЛайфИТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЛайфИТ" - http://www.lifeit.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ЛайфИТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23696130 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,01 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Барклая, 6с3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
LifeIT – IT- компания полного цикла.
Мы работаем с государственными заказчиками, и делаем заказной софт: от сбора требований до внедрения и сопровождения.
В команде работают сильные разработчики, аналитики, тестировщики, DevOps-инженеры, руководители проекта и многие другие специалисты. Мы делаем высоконагруженный, критичный, федерально распределенный софт, включая крупные международные обмены на уровне администраций федеральных органов исполнительной власти различных государств.
Сейчас нас почти 75 человек, процессы выстроены, но нет пределам совершенства. Сейчас мы в поиске сильного HR.
В команде HR сейчас 3 человека: HR-менеджер, рекрутер и HR-специалист (КДП).
Внимание: вакансия на декретную ставку.
Что мы ждем от кандидата:
- Законченное высшее образование
- Обязательно: готовность, опыт и желание работать с документами (мы ведем полный цикл КДП, разрабатываем ЛНА и политики).
- Обязательно: готовность и желание работать в направлении подбора персонала (разноплановые вакансии, готовность изучать и погружаться в ИТ-подбор).
- Ответственность и проактивность (вижу неработающий, зависший процесс - предлагаю, исправляю)
- Широкий кругозор и опыт в разных сферах HR (от аналитики до корпоративов)
- Внимательность: к задачам, людям, деталям
- Системное мышление
- Коммуникативные навыки и грамотность (HR – человек не только прямоходящий, но говорящий и пишущий)
- Оптимизм и чувство юмора
Задачи:
- Полное кадровое делопроизводство: приемы/переводы/увольнения/больничные/отпуска, справки, ЛНА, трудовые книжки и трудовые договоры, графики отпусков и суммированный учет рабочего времени (саппорт во время отпуска коллеги, решение сложных кейсов)
- Подбор персонала (офисные и IT-позиции)
- Лидирование процесса адаптации новых сотрудников
- Поддержка процесса обучения (внутреннего и внешнего) для сотрудников
- Поддержка и разработка мотивационных программ (фитнес, ДМС, английский)
- Организация корпоративных мероприятий, корпоративные коммуникации
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Действительно ИНТЕРЕСНАЯ работа – очень разнообразная и динамичная
- Возможность обучаться и развиваться в HR абсолютно всему
- Крутой коллектив и открытое к идеям руководство
- Комфортные бытовые условия: БЦ класса Б+ в 10 минутах от метро (Парк Победы и Багратионовская), завтраки каждое утро, фрукты
- Режим работы: Офис (пока работаем в гибриде 2 офис - 3 удалёнка)
- Оформление по ТК РФ
Откликаясь на вакансию, ответьте на вопрос: Что вас вдохновляет в профессии HR ?
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...