Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 24461842 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Human Result" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Human Result" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Human Result" - http://www.humanresult.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Human Result" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24461842 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,8 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В кадровом агентстве HUMAN RESULT открыта вакансия Менеджер по подбору персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Курирование проектов по подбору персонала для различных компании на территории РФ.
- Осуществление личного поиска и оценки кандидатов, интервью по компетенциям, тестирование, headhunting
- Организация системы информирования и анализ эффективности каналов привлечения кандидатов
- Закрытие вакансий в оговоренные сроки и в соответствующем качестве
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала inhouse либо в кадровом агентстве от 2-х лет
- Знание технологий поиска, оценки, отбора персонала различного уровня
- Опыт одновременного ведения от 15 проектов по подбору в работе без потери в качестве и с высоким уровнем закрываемости
- Успешное закрытие вакансий различного уровня специалистов и руководителей среднего звена, работа с ТОП-менеджерами как плюс
- Личная активность, грамотность, организованность и ориентация на результат
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Удаленный формат работы
- Высокие % от гонорара
- Оформление по договору с физ. лицом, платящим специальный налог на профессиональный доход
- Интересные задачи, возможность развития в сфере HR-технологий
- Возможность для высокого заработка
Дополнительными бонусами являются: дружный коллектив, не стандартный подход к работе, хорошая репутация агентства на рынке, известные клиенты, приятный бизнес центр, высокая доля самостоятельности и автономности в работе и принятии решения, а так же возможность для личного и профессионального развития.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...