Специалист по подбору персонала/HR менеджер
Вакансия № 27001952 в населенном пункте (городе) Наро-Фоминск, Россия от компании "ПАО Совкомбанк" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Совкомбанк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Совкомбанк" - http://people.sovcombank.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ПАО Совкомбанк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27001952 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,3 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала/HR менеджер".
Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в надежном банке, успешную карьеру и яркую корпоративную жизнь?
С Совкомбанком все реально!
Вакансия:
СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (Массовый подбор)
- работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых источниках, активный холодный поиск профильных кандидатов
- проведение телефонных собеседований с кандидатами
- обеспечение необходимого количества кандидатов на отборочных собеседованиях
- выполнение нормативов найма, отчетность.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 6 мес
- Знание рынка, профиля и специфики подбора специалистов банковского сектора
- Опыт в массовом подборе (одновременное ведение 20 и более вакансий).
- Ориентация на результат в соответствии с принятыми показателями эффективности
- Уверенный пользователь ПК (Excel в частности). Знание программы "Е-staff" будет являться преимуществом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ГПД. С возможностью перехода в штат.
- Оклад + Премия (подробнее система мотивации на собеседовании, Вы сами влияете на уровень премии!!!ПРЕМИЯ БЕЗ ПОТОЛКА!)
- график 5/2 с 9.00-18.00.
- Бесплатный полис ДМС;
- Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
- Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского язык
- Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
- Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
- Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
- Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
- Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...