Специалист по подбору персонала, Оренбург

Вакансия № 27102826 в населенном пункте (городе) Оренбург, Россия от компании "Почта Банк" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Почта Банк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Почта Банк" - http://rabota.pochtabank.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "Почта Банк" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27102826 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 27102826 прочитана - 26 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Оренбург, улица Переселенцев, 1/1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала, Оренбург".

Банк с правильными ценностями и самой широкой региональной сетью обслуживания в стране!

ЗАДАЧИ:

• Организация потока кандидатов на открытые вакансии в макрорегионе:
  1. Размещение информации о вакансии на всех доступных работных сайтах;
  2. Поиск резюме кандидатов, согласно требованиям к вакансии;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Проведение оценочных процедур для определения соответствия профессиональных навыков и социально-психологических качеств кандидата требованиям Банка;
• Организация собеседований кандидатов с руководителями на территории Банка;
• Работа с кандидатом, успешно прошедшим собеседование, до момента оформления кандидата на работу:
  1. Заведение данных кандидата в ERP системы банка: E-staff и др.
  2. Генерация ссылки для заполнения анкеты
  3. Организация присутствия кандидата на обучении
• Ведение регулярной отчетности по подбору персонала;
• Выполнение поручений Руководителя.

• Навыки массового подбора;
• Навыки проведения собеседований;
• Коммуникабельность.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильная заработная плата + квартальная премия;
• Обучение и профессиональное развитие;

• Отличный коллектив, работа в крупной стабильной федеральной компании.

Хотите получать достойную заработную плату и стать частью нашей команды?

Отправляйте свое резюме! И мы пригласим Вас на собеседование!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...