Ведущий менеджер по персоналу

Вакансия № 27136769 в населенном пункте (городе) Петрозаводск, Россия от компании "Компания ЦСК" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Компания ЦСК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Компания ЦСК" - http://c-s-k.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "Компания ЦСК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27136769 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 27136769 прочитана - 38 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Петрозаводск, улица Попова, 7.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Стань частью нашей команды!

Что мы гарантируем нашим сотрудникам:

Деньги: Высокая заработная плата.

Выплата 2 раза в месяц.

Официальное трудоустройство.

Комфортный график: Удобный график 5/2 с 09.00 до 18.00.

Строить карьеру вместе: Отличные перспективы для собственного развития и карьерного роста.

Комфортные условия работы: Удобный офис, доброжелательный коллектив.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Организация эффективной системы поиска и подбора персонала по разноплановым специализациям;
• Формирование базы перспективных соискателей под портреты должностей;
• Организация системы формирования кадрового резерва в компании, подбор персонала на разноплановые специальности; Ведение базы кандидатов;
• Поиск эффективных источников информирования о вакансиях, разработка и реализация рекламных объявлений для привлечения соискателей;
• Активный поиск кандидатов, проведение телефонных, очных интервью. Оценка кандидатов;
• Работа с отчетностью.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы в подборе персонала.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Умение общаться с людьми.
• Активность.
• Способность вести переговоры.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...