HR менеджер
Вакансия № 27350836 в населенном пункте (городе) Омск, Россия от компании "ООО Айсберг 8" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "ООО Айсберг 8" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27350836 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 33,15 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Омск, улица 24-я Линия, 59.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 60000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".
Компания "Айсберг 8", занимается переработкой и оптовой торговлей морепродуктами, работаем с 90 городами и 5 странами мира, компания функционирует 15 год.
Официальное трудоустройство, белая зарплата в полном объёме.
Отдел только формируется, но есть бухгалтер который ведёт документооборот.
HR напрямую взаимодействует с собственником и командой из трех руководителей.
Задачи на первые 6 месяцев:
1. Компания активно развивается, в настоящее время 17 вакансий. Первая задача осуществить подбор и выстроить систему адаптации новых сотрудников.
3. Развитие тех кто уже работает.
Результатом хорошей работы, будет считаться на 100% укомплектованный штат, текучка до 15%, создана программа адаптации для каждой должности.
На наш взгляд, очень интересно то, что в нашей компании есть возможность для HR проявить себя максимально свободно, творчески, с ростом компании hr будет расти в должности. Самое сложное на начальном этапе найм.
Какого человека мы хотим видеть, в первую очередь проактивного, современного с точки зрения профессиональных навыков, человек должен не колебаться, хорошо понимать цель и как её реализовать, интегратор. Точно не нужен поверхностный.
Цель и роли HR менеджер в компании: сопровождать рост бизнеса, создавая систему эффективных HR процессов для работы с командой. Ориентироваться в решениях на изменения к лучшему у Клиента, Сотрудника и у бизнеса в целом
Наш сайт www.iceberg8.ru
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...