Training/learning and development specialist

Вакансия № 27756225 в населенном пункте (городе) Минск, Беларусь от компании "ООО КрокусАппс" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО КрокусАппс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО КрокусАппс" - https://wakeapp.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "ООО КрокусАппс" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27756225 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.

Вакансия № 27756225 прочитана - 115 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В международный холдинг с эксклюзивными iGaming проектами находимся в поиске Training/learning and development specialist

Рассматриваем кандидатов со свободным владением английским языком и релевантным международным опытом

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Создание и запуск учебного центра с нуля;
• Построение процесса обучения для карьерного развития сотрудников компании (от базового курса для нового сотрудника до роста внутри компании);
• Внедрение автоматизированной системы для учебного центра;
• Разработка концепции и стандартов корпоративного внутреннего и внешнего обучения;
• Разработка и внедрение программ очных тренингов/дистанционного обучения (вебинаров), проведение тренингов;
• Разработка обучающих материалов по проектам компании для сотрудников;
• Участие вразработке и реализация программы проведения оценочных мероприятий, аттестации работников компании;
• Работа с внешними провайдерами обучения;
• Работа с кадровым резервом (организация и проведение оценочных мероприятий, аттестаций);
• Формирование годового плана обучения и аттестации;
• Подготовка отчётности по результатам внутренних и внешних обучений и результатам проведения оценочных мероприятий;
• Выявление потребностей в обучении всех категорий сотрудников компании.

Требования к работнику следующие:

• Опыт на позиции руководителя учебного центра не менее 3-х лет инхауз;

• Опыт управления УЦ в e-commerce, колл-центрах;

• Опыт обучения саппорта 100+ человек;

• Вовлеченность в сферу IGaming;

• Свободный английский для ежедневных коммуникаций с сотрудниками;

• Активность, гибкость, дружелюбный настрой в работе, открытость.

Мы предлагаем:

• Достойную оплату
• Сложные, интересные задачи и использование новых технологий
• Гарантируем полное отсутствие бюрократии и технологическую свободу
• Возможность карьерного роста
• ДМС
• График работы 5/2 (возможность удаленной работы)
• Комфортный офис

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...