Менеджер отдела бронирования и управления доходами (Revenue & Reservation Manager)

Вакансия № 27781818 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО Парклейн" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Парклейн" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Парклейн" - http://parklanehotel.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Услуги для населения; .

Репутация компании "ООО Парклейн" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27781818 добавлена в базу данных: Среда, 22 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 30 мая 2024 года.

Вакансия № 27781818 прочитана - 59 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Рюхина улица, 9А.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Курортный отель 4-звезды Parklane Resort & SPA расположенный в Санкт-Петербурге в 5 минутах ходьбы от станции метро «Крестовский остров» приглашает на постоянную работу

Руководителя отдела бронирования и управления доходами

Функции сотрудника:

1. Контроль и координация работы службы бронирования.
2. Бронирование номерного фонда (индивидуальное и групповое бронирование), бронирование мероприятий.
3. Проверка корректности закрытия безналичных счетов.
4. Контроль задолженностей клиентов.
5. Подготовка комиссионных отчётов.
6. Работа с онлайн-каналами.
7. Мониторинг и контроль загрузки отеля.
8. Анализ стоимости услуг отеля, анализ цен конкурентов.
9. Участие в разработке ценовой политики отеля, программ лояльности, специальных тарифов, пакетов.
10. Участие в подготовке бюджетов, отчетов и прогнозов (ежедневных, еженедельных, ежемесячных, ежегодных).
11. Контроль каналов бронирования с целью соблюдения ценового паритета согласно заключенным договорам.
12. Предложения и реализация идей по увеличению продаж отеля (включая онлайн, корпоративные, GDS, групповые и индивидуальные).

Хороший кандидат должен:

1. Знать принципы работы электронных каналов продаж;
2. Иметь опыт работы в управлении доходами (желательно в отеле с номерным фондом 100+ номеров), знать основных игроков рынка, конкурентов (отели 4*);
3. Знать ПК на уровне уверенного пользователя, работать с MS Office, Fidelio;
4. Хорошо знать английский язык;
5. Быть самостоятельным и уметь нести ответственность за результат.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

1. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
2. "Белая" заработная плата;
3. Бесплатное питание;
4. График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
5. Корпоративные скидки для сотрудников.

Уважаемые соискатели, благодарим за интерес, проявленный к нашей Компании! Резюме рассматриваются в течение 3-х рабочих дней. Если на третий день с Вами не связались, значит на данном этапе мы не готовы пригласить Вас на собеседование.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...