Администратор службы приема и размещения
Вакансия № 27820125 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО Пятый Угол Хоспиталити" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Пятый Угол Хоспиталити" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Пятый Угол Хоспиталити" - http://www.5ugol.ru
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "ООО Пятый Угол Хоспиталити" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27820125 добавлена в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 21,78 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Загородный проспект, 13.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 35000 руб. на вакантной должности "Администратор службы приема и размещения".
В службу приема и размещения отеля очень нужен еще один администратор, способный:
• производить заселение и выселение гостей;
• принимать внешние и внутренние телефонные звонки,
• бронировать номера, давать устные справки, касающиеся гостиницы, расположения городских достопримечательностей,
• информировать проживающих в гостинице гостей о предоставляемых дополнительных платных услугах, принимать заказы на их выполнение,
• осуществлять контроль за своевременной оплатой проживания;
• вести документацию по установленным формам, сдавать в бухгалтерию необходимые отчеты, документы и наличные в установленном порядке;
• осуществлять контроль за своевременной оплатой проживания;
• формировать кассовые отчеты
• принимать меры к разрешению конфликтов, возникающих при обслуживании проживающих гостей;
Что необходимо:
• разговорный английский;
• опыт работы в гостиничном бизнесе и в СПиР НЕ обязателен, но будет Вашим преимуществом;
• знание кассовой дисциплины;
• навыки работы в программах Bnovo – будет являться Вашим преимуществом;
• гостеприимность, вежливость, стрессоустойчивость, позитивный настрой.
Мы же с удовольствием поделимся: коллективом, где все друг друга уважают, возможностью работать всего сутки, а потом три дня отдыхать, обедами и , конечно же, деньгами.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...