Начальник смены ГЭС

Вакансия № 31372635 в населенном пункте (городе) Мурманск, Россия от компании "ТГК-1" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТГК-1" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТГК-1" - http://www.tgc1.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .

Репутация компании "ТГК-1" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: вахтовый метод.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31372635 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.

Вакансия № 31372635 прочитана - 3 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 125000 руб. на вакантной должности "Начальник смены ГЭС".

Требования к работнику следующие:

• Среднее профессиональное электротехническое образование и опыт работы по специальности от 3х лет, либо высшее образование в области энергетики.
• Опыт работы в качестве оперативного персонала приветствуется.
• Уверенные теоретические знания электроэнергетики, электротехники, гидроэнергетики.
• Высокая обучаемость, готовность изучать большие объемы производственно-технической документации, высокая самоорганизация и самодисциплина, желание развиваться в области энергетики.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Оперативное руководство эксплуатацией, выполнение обязанностей диспетчера ГЭС-4,5,6,7,8 КПГЭС, обеспечение надежной, безопасной и экономичной работы основного и вспомогательного оборудования, а также гидросооружений ГЭС-4,5,6,7,8 КПГЭС.
• Ведение оперативной документации, водного режима по Каскаду Пазских ГЭС.
• Соблюдение диспетчерского графика нагрузки станциями каскада.
• Своевременное выполнение команд вышестоящего диспетчерского персонала.
• Контроль (по контрольно-измерительным приборам и путем проведения осмотров) за работой гидроагрегатов (водяное охлаждение, подшипники, маслосистемы, системы возбуждения) и электрооборудованием собственных нужд.
• Подготовка к пуску гидроагрегата и контроль за правильной работой автоматики при пусках – остановках. Проверка состояния гидроагрегата после каждого пуска и остановки.
• Составление бланков и программ переключений, участие в переключениях по выводу в ремонт и вводу в работу (или резерв) гидроагрегата, а также на оборудовании высокого напряжения в РУ- 6, 35, 110 кВ, ЩСН, ЩПТ, фидеров 0,4 кВ в качестве лица производящего переключения; лица, контролирующего переключения.
• Надзор за работой электрооборудования ГЭС, ОРУ-110, 150, 35, ЩПТ, АБ, сборок и щитов постоянного и переменного тока ГЭС, РУ-6, РУ-0,4кВ, вспомогательного оборудования.
• Предотвращение развития и оперативная ликвидация технологических нарушений в работе оборудования.
• Контроль и своевременная подача оперативных заявок на вывод оборудования в ремонт и испытания.
• Контроль за правильным, согласно действующим правилам, инструкциям и указаниям начальника смены каскада, ведением режима работы гидроагрегатов и их вспомогательного оборудования.
• Подготовка рабочих мест, допуск бригад на всем механическом оборудовании ГЭС, а также первичный и повторный допуск бригад для работ в электроустановках до и выше 1000 В, проверка работающих бригад, приемка рабочих мест после окончания работ.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" (ведущий производитель электрической и тепловой энергии на Северо-Западе).
• Работа вахтовым методом в поселках Раякоски и Борисоглебский Печенгского района Мурманской области (недалеко от международного природного заповедника Пасвик).
• К месту вахты и обратно работники доставляются служебным автобусом (пункта сбора в г. Мурманск), время в пути оплачивается.
• Оплата дороги к пункту сбора и обратно
• Вахта - 2 недели, междувахтовый отдых – 2 недели, сменный график - сутки через сутки (пассивный отдых на станции в специально оборудованном помещении).
• Проживание на период вахты в служебных квартирах со всем необходимым, столовая.
• Бронирование.
• Корпоративная мобильная связь, предоставление путевок на отдых, компенсация отдыха детей, дополнительная выплата к ежегодному отпуску.
• Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
• Система непрерывного обучения и повышения квалификации.
• Программа кадрового резерва.
• Опытный наставник закрепляется за всеми вновь принимаемыми сотрудниками на период стажировки и дублирования.
• При переезде в Мурманскую область из других субъектов РФ, (не являющимися Районами крайнего севера) работнику и его семье возмещаются расходы на переезд, провоз багажа, обустройство на новом месте жительства.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...