Инженер по релейной защите и автоматике Каскада Пазских ГЭС
Вакансия № 31398376 в населенном пункте (городе) Мурманск, Россия от компании "ТГК-1" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТГК-1" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТГК-1" - http://www.tgc1.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "ТГК-1" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31398376 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,82 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 75000 руб. на вакантной должности "Инженер по релейной защите и автоматике Каскада Пазских ГЭС".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Эксплуатация и ремонт оборудования релейной защиты и автоматики (вторичной коммутации) АСУ ТП, а также проведение высоковольтных испытаний оборудования до и выше 1000 В по заявке цеха эксплуатации.
Требования к работнику следующие: - Высшее техническое образование.
- Знание электротехники, навыки эксплуатации и технического обслуживания оборудования вторичной коммутации энергообъектов, включая РЗА линий до 220 кВ
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" - ведущего производителя электрической и тепловой энергии на Северо-Западе.
- Место работы: ГЭС-8 Каскада Пазских ГЭС (п. Борисоглебский). Доставка к месту работы из п. Никель и обратно служебным транспортом.
- Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
- Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
- Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (предоставление путевок, стимулирующая выплата к отпуску, дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни и др.).
-
Условия для постоянного профессионального развития и карьерного роста:
— программа обучения и аттестация персонала;
— система непрерывного повышения квалификации;
— программа кадрового резерва.
-
Система наставничества.
-
Доброжелательный коллектив.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...