Ведущий специалист по развитию и обучению персонала
Вакансия № 31582936 в населенном пункте (городе) Ташкент, Узбекистан от компании "SQB BOSH BANK" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "SQB BOSH BANK" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "SQB BOSH BANK" - http://www.uzpsb.uz
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "SQB BOSH BANK" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31582936 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,53 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ташкент, улица Шахрисабз, 3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Проектирование обучающих программ - снятие запроса с заказчика (экспертов), выявление бизнес-потребности, формирование брифа проекта;
- Разработка скиллсета роли, трека роли, карты компетенций;
- Разработка методической концепции (модели) и структуры образовательного решения (курса), отвечающей запросам бизнеса и учебным задачам;
- Верстка курсов: работа с текстовым и мультимедийным контентом для создания образовательных материалов;
- Организация видеосъемки для видеоуроков;
- Пред- и посттренинговая диагностика. Внедрение метрик для оценки эффективности обучения, анализ и корректировка обучающих программ в соответствии с полученными результатами;
- Администрирование LMS системы.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование в области психологии, образования, управления персоналом, HR или смежной области;
- Опыт работы в области обучения и развития персонала, предпочтительно не менее 2 лет;
- Отличное знание узбекского и русского языков;
- Опыт разработки и внедрения образовательных программ и политик;
- Опыт работы с различными методами обучения и оценки эффективности обучения;
- Стремление к саморазвитию и следование новым тенденциям в области обучения и развития;
- Лидерские качества и умение мотивировать других к саморазвитию и достижению целей.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Бесценный опыт в трансформации банка;
- Карьерный рост в одном из крупнейших игроков банковского сектора РУ;
- Официальное трудоустройство по ТК РУ;
- Комфортный офис в центре города;
- Конкурентоспособная, стабильная заработная плата;
- Официальные социальные льготы (тренажерный зал, бассейн, корпоративный английский по скидке, собственная библиотека банка).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...