Главный специалист по обучению и развитию персонала

Вакансия № 31593002 в населенном пункте (городе) Ташкент, Узбекистан от компании "SQB BOSH BANK" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "SQB BOSH BANK" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "SQB BOSH BANK" - http://www.uzpsb.uz

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "SQB BOSH BANK" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31593002 добавлена в базу данных: Пятница, 24 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Вакансия № 31593002 прочитана - 5 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Проведение обучающих мероприятий: очные и дистанционные тренинги по продуктам и продажам, мастер-классы, вебинары;
• Создание и поддержание в актуальном состоянии материалов обучения (скрипты, кейсы, и т.д.) совместно с методологами;
• Полевое сопровождение сотрудников, замер динамики (знаний, навыков, уровня мотивации);
• Реализация программ обучения: онбординг, наставничество, кадровый резерв;
• Участие в разработке обучающих программ, адаптации учебных материалов;
• Контроль и поддержание уровня знаний сотрудников на вверенной территории;
• Оценка эффективности проведенных тренингов, анализ и корректировка обучающих программ в соответствии с полученными результатами;
• Подготовка отчетов по результатам обучения.

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование в области психологии, образования, управления персоналом, HR или смежной области;
• Опыт работы в области обучения и развития персонала, предпочтительно не менее 2 лет;
• Отличное знание узбекского и русского языков;
• Опыт разработки и внедрения образовательных программ и политик;
• Опыт работы с различными методами обучения и оценки эффективности обучения;
• Стремление к саморазвитию и следование новым тенденциям в области обучения и развития;
• Лидерские качества и умение мотивировать других к саморазвитию и достижению целей.

• Бесценный опыт в трансформации банка;
• Карьерный рост в одном из крупнейших игроков банковского сектора РУ;
• Официальное трудоустройство по ТК РУ;
• Комфортный офис в центре города;
• Конкурентоспособная, стабильная заработная плата;
• Официальные социальные льготы (тренажерный зал, бассейн, корпоративный английский по скидке, собственная библиотека банка).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...