Стажер в отдел массового рекрутмента

Вакансия № 31598036 в населенном пункте (городе) Ташкент, Узбекистан от компании "TBC" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "TBC" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "TBC" - http://www.tbcbank.uz/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "TBC" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: стажировка.

Вакансия № 31598036 добавлена в базу данных: Четверг, 23 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Вакансия № 31598036 прочитана - 5 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Ташкент, улица Фидокор, 10.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 2000000 сум на вакантной должности "Стажер в отдел массового рекрутмента".

Мы предлагаем:

• Оплачиваемую стажировку;
• Получить опыт в подборе персонала в одном из ведущих цифровых банков Узбекистана;
• Возможность гибкого графика для студентов, а также работа по графику 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Офис в центре Ташкента с зонами отдыха, террасами и массажными креслами;
• Обучения за счет компании;
• Свободную и открытую корпоративную культуру.

Стажировка будет длится 3 месяца, в течение которых вы научитесь:

• Вести полный цикл рекрутмента (от снятия заявки до трудоустройства);
• Проводить поиск и оценку кандидатов на позиции по работе с клиентами (массовый подбор);
• Проводить и организовывать все этапы интервью;
• Принимать участие в онбординге новых сотрудников;
• Вести базу данных кандидатов;
• Вести отчетность;

Что мы ожидаем от кандидатов:

• Вы имеете базовое представление о подборе персонала и хотите развиваться в данном направлении;
• Уверенно владеете MS Excel, PowerPoint;
• Свободное владение русским и узбекским языками;
• Вы инициативны, легко взаимодействуете с людьми и коммуникабельны а также имеете навыки презентации;
• Быстро обучаемы и готовы брать ответственность за результат.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...