Директор Морской академии
Вакансия № 4973794 в населенном пункте (городе) Актау, Казахстан от компании "РГП на ПХВ Каспийский государственный университет технологий и инжиниринга им. Ш. Есенова" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "РГП на ПХВ Каспийский государственный университет технологий и инжиниринга им. Ш. Есенова" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "РГП на ПХВ Каспийский государственный университет технологий и инжиниринга им. Ш. Есенова" - http://www.yu.edu.kz/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "РГП на ПХВ Каспийский государственный университет технологий и инжиниринга им. Ш. Есенова" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4973794 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 30,7 из 100 баллов |
Вакансия № 4973794 прочитана - 607 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Актау, 32-й микрорайон.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Должностные обязанности:
Непосредственно руководит учебной, методической, воспитательной, научной и производственной работой в Академии.
Организует работу заместителей по научной и учебной работе, а также учебно-методических работников директора МУТЦ и ППС.
Изучает рынок образовательных услуг и рынок труда по направлениям (специальностям) подготовки специалистов в академии, обеспечивает учет требований рынка труда в образовательном процессе академии.
Возглавляет работу по созданию и реализации на практике профессиональных образовательных программ, учебных планов, программ учебных курсов.
Координирует деятельность ППС и сотрудниками академии образовательного учреждения, студентов и магистрантов академии.
Создает и читает авторские курсы по дисциплинам, преподаваемым в академии, в установленном образовательным учреждением порядке и объеме.
Представляет на утверждение руководству образовательного учреждения учебные планы и программы обучения студентов, программы курсов в академии; тематику и программы дисциплин по выбору и факультативных предметов.
Утверждает индивидуальные планы обучения студентов, темы дипломных и диссертационных работ.
Участвует в разработке штатного расписания академии с учетом объема и форм выполняемых в академии педагогической, учебно-воспитательной и других видов Конвенционных работ.
Организует и проводит профессионально-ориентационную работу и обеспечивает прием обучающихся в академии, осуществляет руководство их профессиональной подготовкой с получениями международных сертификатов.
Руководит работой по составлению расписания учебных занятий, приему экзаменов, зачетов, контролирует и обобщает их результаты.
Контролирует и регулирует организацию учебного процесса, учебных практикумов и по видам плавпрактики.
Представляет к зачислению, отчислению и восстановлению обучающихся.
Осуществляет общее руководство и координацию научно-исследовательской работы обучающихся, проводимой на кафедрах, МУТЦ, в лабораториях, научных студенческих кружках, научных студенческих обществах.
Осуществляет научное руководство за проведением исследований по важнейшим научным проблемам, в том числе по научно-техническим программам, принимает непосредственное участие в их проведении.
Организует и поддерживает научно-методическое сотрудничество кафедр и других подразделений академии с базовыми учебными заведениями, предприятиями, организациями, отраслевыми научно-исследовательскими институтами (НИИ), обеспечивает систематическое взаимодействие с работодателями, органами государственной и исполнительной власти, органами управления образованием, организациями, учреждениями, предприятиями.
Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает руководство практической реализацией этих разработок.
Организует связь с выпускниками, изучение качества подготовки специалистов, выпускаемых академией.
Руководит работой по трудоустройству выпускников академии.
Обеспечивает внедрение новых технологий обучения и контроля знаний обучающихся, обеспечивает в процессе их обучения внедрение дифференцированной и индивидуальной подготовки.
Возглавляет работу по формированию кадровой политики в академии, осуществляет совместно с заведующими кафедрами подбор кадров научно-педагогических работников, учебно-вспомогательного, административно-хозяйственного персонала, организует повышение их квалификации.
Организует научно-технические конференции в рамках академии и содействует участию в научно-техническом взаимодействии с другими научными подразделениями в РК и других странах.
Соблюдает Устав КГУТИ, правила внутреннего трудового распорядка.
Организует и проводит межкафедральные совещания, семинары МУТЦ, научные и научно-методические совещания и конференции.
Разрабатывает стратегию развития академии, готовит проекты планов работы академии, руководит подготовкой заседаний совета академии и председательствует на них.
Обеспечивает связь с однопрофильными образовательными учреждениями с целью совершенствования содержания, технологии и форм организации обучения обучающихся.
Осуществляет общее руководство подготовкой учебников, учебных и методических пособий по дисциплинам кафедр, входящих в состав академии, координирует их рецензирование, организует издание учебно-методической литературы.
Ежегодно представляет отчет о своей работе ученому совету университета по основным вопросам учебно-воспитательной, научно-исследовательской, научно-методической деятельности академии.
Организует работу по созданию научно-методического и учебно-методического обеспечения учебно-воспитательного процесса, проводит работу по укреплению и развитию материально-технической базы академии.
Присутствует на учебных занятиях по выбору, а также при проведении экзаменов и зачетов.
Представляет академиию на ученом совете университета.
Обеспечивает исполнение распоряжений администрации университета и контролирует ход их выполнения.
Оказывает содействие дирекции студенческого городка и администрации университета в поддержании порядка в корпусах общежитий, закрепленных за студентами академии.
В пределах своей компетенции издает распоряжения и указания, обязательные для всех студентов и сотрудников академии.
Всей своей деятельностью способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в студенческой среде и коллективе сотрудников академии.
Обеспечивает выполнение обязанностей в области защиты населения от чрезвычайных ситуаций и гражданской обороне на основании законов РК.
Соблюдает порядок работы со служебной документацией и информацией, при выполнении им должностных обязанностей.
Хранит служебную и коммерческую тайны, перечень которых установлен в Положении о сведениях, относящихся к служебной и коммерческой тайне и иной конфиденциальной информации, которые стали известны работник. при выполнении им должностных обязанностей.
Не разглашает сведения, составляющие служебную, коммерческую тайну и иную конфиденциальную информацию, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья сотрудников, обучающихся и иных граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
Обеспечивает сохранность находящихся на исполнении служебных документов.
Соблюдает нормы профессиональной этики и правила делового поведения, не допускает в своей профессиональной деятельности присвоения авторства (плагиат) или иных действий (в том числе аморального поведения), способных нанести ущерб репутации или авторитету работодателя, воздерживается от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении им своих обязанностей.
Должен знать: законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, научные проблемы в соответствующей области знаний, науки, техники, направления развития отрасли морского транспорта, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по профилям академии; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок; локальные нормативные акты образовательного учреждения; государственные образовательные стандарты высшего образования; теорию и методы управления образовательными системами; порядок составления учебных планов; правила ведения документации по учебной работе; основы педагогики, физиологии, психологии; методику профессионального обучения; образовательные технологии, включая дистанционные; основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности; механизмы оформления прав интеллектуальной собственности; технологию организации методической, научно-методической, научно-исследовательской работы; современные формы и методы обучения и воспитания; правила и порядок представления обучающихся (студентов) к государственным и именным стипендиям; нормативные документы, регламентирующие статус научных работников, педагогических и руководящих работников образовательных учреждений; особенности регулирования труда педагогических работников; основы управления персоналом, проектами; основы экологии, экономики, права, социологии; основы административного, трудового законодательства; требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах; правила охраны труда и пожарной безопасности; формы экономического стимулирования и материального поощрения работников; Устав университета, политику в области качества.
Требования к квалификации:
1) высшее (или послевузовское) образование;
2) наличие ученой степени и/или воинское звание полковник, капитан 1, 2 ранга;
3) стаж работы не менее 5 лет на должностях педагогических работников или руководящего состава от заместителя командира войсковой части и выше.
Разместить Ваше резюме сейчас ...