Начальник отдела по подбору персонала (город Ковров)
Вакансия № 7995543 в населенном пункте (городе) Ковров, Россия от компании "Группа Компаний «Аскона»" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа Компаний «Аскона»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа Компаний «Аскона»" - http://www.askona.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Группа Компаний «Аскона»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7995543 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 15 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,39 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ковров, Комсомольская, 116.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 100000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела по подбору персонала (город Ковров)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Организация и ведение подбора персонала: массовый набор (складская логистика, производство, вспомогательный персонал).
Организация стабильного потока претендентов
Мониторинг рынка труда и з/п
Формирование бюджета, управление затратами
Взаимодействие со СМИ, центрами занятости, рекламными компаниями, с кадровыми агентствами, использование Интернет-ресурсов и профессиональных сообществ.
Разработка и внедрение системы мотивации отдела
Разработка программ по снижению уровня текучести персонала
Сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока.
Отчетность.
Требования к работнику следующие:
Высшее (желательно профильное - управление персоналом)
Опыт работы в рекрутинге не менее 5 лет, опыт руководства подразделением
Знание психологии, типологии личности, основ мотивации персонала;
Знание и умение применять методики отбора кандидатов, оценки компетенций
Знание трудового кодекса РФ.
Уверенный пользователь ПК: E-Staff, MS Office,1С
Хорошие коммуникативные навыки; готовность к работе в режиме многозадачности, нацеленность на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Возможность работать в Федеральной Компании с именем, которая за долгие годы работы неизменно является признанной народной маркой №1 в России
Вы будете четко получать официальный (белый) доход 2 раза в месяц на банковскую карту (оклад + %), стартовые условия обсуждаются по итогам собеседования
Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет, оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), оплачиваемый больничный лист
Скидки на продукцию компании
Продвинутую систему обучения под руководством опытных наставников
Возможность карьерного роста
Постоянное профессиональное развитие (тренинги, корпоративные мероприятия, путешествия, конкурсы)
"ТВОЯ КОМАНДА" - мы заинтересованы в долговременном и эффективном сотрудничестве
Полный рабочий день
На территории работодателя
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...