Вакансия № 1124260 на должность "Станочник широкого профиля" от компании "Лепсе, ОАО" в городе (регионе) Киров, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Лепсе, ОАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: Постоянная, полный день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1124260 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 10,92 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Лепсе, ОАО" является "Логистика, таможня, склад".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Киров, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Киров может предложить следующую заработную плату: от 20000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Выполнение токарных, фрезерных, шлифовальных операций при обработке сложных деталей на универсальном оборудовании
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
4-6 разряд. Опыт работы. Без мед.противопоказаний
Компания может предложить следующие условия труда:
- постоянная
- Полный день
- работа на территории работодателя
Режим работы с 7 до 16 часов
– Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
– Возможность профессионального и карьерного роста
График работы: с 8:00 до 17:00.
По коллективному договору:
– диетическое питание остронуждающимся работникам;
– предоставление автомобильного транспорта и осуществление ремонта транспортных средств работников предприятия по льготным ценам;
– возможность реабилитационно-восстановительного лечения в санаторий «Митино» работникам их детям;
– выделение путевки в оздоровительный лагерь «Родина» на ребенка в возрасте от 7 до 15 лет;
– подарки детям работников к новому году;
– оказание материальной помощи остронуждающимся работникам;
– выплата материальной помощи после возвращения послу службы в вооруженных силах РФ;
– участие в корпоративных мероприятиях цехов, отделов и предприятия в целом;
– повышение квалификации персонала
– переподготовка кадров;
– обучение вторым профессиям по лицензии;
– обучение в высших профессиональных учебных заведениях за счет средств предприятия по дефицитным для завода специальностям;
– оказание помощи выпускникам вузов (молодым специалистам): место в общежитии (при прибытии); квартира в малосемейном общежитии – при создании семьи;
материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка, к первому ежегодному отпуску; предоставление места в детском дошкольном учреж-дении, имеющим детей; единовременная выплата после месяца работы; разовая выплата через год работы; ежемесячная доплата.
Социальные гарантии:
– дополнительное медицинское обслуживание;
– санаторно-курортное обеспечение
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...