Руководитель отдела персонала
Вакансия № 1296676 от компании "Макси" в населенном пункте (городе) Вологда, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Макси" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1296676 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 2 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 12,77 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Вологда, ул. Ярославская, д. 32.
Работодатель в городе (регионе) Вологда предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Основная цель должности - обеспечение розничные торговые точки персоналом, профессиональные качества которого позволяют решать производственные задачи.
- управление Отделом персонала (в подчинении 7 менеджеров по персоналу);
- организация и контроль процесса поиска и отбора персонала торговых точек (самостоятельный подбор на позиции "руководитель");
- внедрение новых каналов поиска кандидатов, оценка их эффективности;
- организация адаптации персонала в соответствии с принятыми регламентами;
- планирование развития персонала торговых точек, формирование внутреннего кадрового резерва;
- организация оценки/аттестации персонала;
- управление текучестью кадров;
- консультирование руководителей и сотрудников по вопросам подбора, управления и обучения персонала; выстраивание эффективного взаимодействия с внутренними клиентами (руководители торговых точек);
- совершенствование работы отдела;
- четкое и эффективное планирование работы и контроль выполнения поставленных задач менеджерами по персоналу, их сопровождение.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- успешный опыт управления командой;
- практические знания основных HR-процессов (подбор, прямой поиск, адаптация, мотивация, оценка, формирование кадрового резерва);
- высокие коммуникативные и лидерские качества,
- структурированность, нацеленность на результат; высокая личная динамика;
- умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения компании.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
- интересную работу в стабильно развивающейся компании;
- интересные амбициозные задачи;
- конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
- внутрикорпоративное обучение и развитие;
- стабильную работу в дружной команде профессионалов
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...