Директор по персоналу / HR Director (HRD)
Вакансия № 2843088 от компании "Редкинский опытный завод" в населенном пункте (городе) Тверь, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Редкинский опытный завод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2843088 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 20 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 10,91 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тверь, посёлок городского типа Редкино, Заводская улица, 1.
Работодатель в городе (регионе) Тверь предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- организация управления формированием и развитием персонала;
- формирование кадровой политики, определение ее основных направлений и мер по ее реализации;
- прогнозирование и планирование потребности производства в кадрах;
- участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, а также увольнения работников;
- подготовка и предоставление аналитический материалов руководителю производства по кадровым вопросам;
- изучение движения кадров, выявление причин текучести кадров, разработка совместно с руководителями отделов (служб) мероприятий по их устранению;
- участие в разработке текущих планов по работе с персоналом;
- проведение работы по управлению социальными процессами на производстве, участие в разрешении трудовых споров и конфликтов;
- организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников;
- проведение работы по рационализации организационной структуры и штата компании;
- осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины работников производства, соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка, проведение необходимой работы по укреплению трудовой дисциплины;
- контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом, закрепление взаимоотношений работников и компании, принятие кадровых решений по текущим проблемам и вопросам;
- проведение ежемесячной оценки подчиненных в информационной системе.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование (управление персоналом, психология);
- Опыт работы от 3-х лет в качестве HR BP/ HR Директора/ HR Generalist в производственной компании;
- Знание методик профессиональной и личностной оценки кандидатов (интервью по компетенциям).
- Знание этапов и технологий поиска персонала.
- Знание трудового законодательства РФ;
-
Обязателен опыт в разработке систем мотивации;
-
Опыт в проведении кадрового аудита, оптимизации рабочих процессов;
-
Опыт работы на химических производствах будет являться преимущество.
Компания может предложить следующие условия труда:
- оформление по ТК РФ;
- белая заработная плата (по итогам собеседования);
- полный социальный пакет;
- график работы с 08:00-17:00 (обед с 12:00-13:00);
- корпоративный транспорт (Тверь, Химинститут, Эммаус, Кошелево, Городня, Редкино);
- социальный пакет по коллективному договору: 100% компенсация оплаты за детский сад; дополнительные оплачиваемые отпуска, материальная помощь по семейным обстоятельствам; премирование к праздникам День Химика, День Рождения завода; к юбилейным датам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...