Тренер СПП
Вакансия № 3037851 от компании "Группа компаний СНС" в населенном пункте (городе) Тверь, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Группа компаний СНС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3037851 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 3,34 из 100 баллов |
Вакансия № 3037851 прочитана - 30 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тверь, Тверская область.
Работодатель в городе (регионе) Тверь может предложить следующую заработную плату: 60000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- анализ потребности в обучении в подразделениях компании;
- проведение тренингов по продукту, навыкам продаж, а также по развитию управленческих навыков;
- обучение супервайзеров и торговых представителей «в полях» (выезд на маршрут, выполнение плана);
- подготовка отчетов по итогам «полевого» обучения, тренингов;
- ведение базы данных;
- посттренинговое сопровождение.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- высшее образование;
- успешный опыт работы в продажах на руководящей должности (супервайзер, начальник отдела продаж) в области FMCG (от 1 года);
- опыт проведения «полевых» обучений;
- готовность к интенсивной работе и командировкам;
- развитые презентационные навыки;
- опыт проведения аудиторных тренингов будет рассматриваться как преимущество.
Обязанности:
- анализ потребности в обучении в подразделениях компании;
- проведение тренингов по продукту, навыкам продаж, а также по развитию управленческих навыков;
- обучение супервайзеров и торговых представителей «в полях» (выезд на маршрут, выполнение плана);
- подготовка отчетов по итогам «полевого» обучения, тренингов;
- ведение базы данных;
- посттренинговое сопровождение.
Компания может предложить следующие условия труда:
- гарантированная своевременная заработная плата;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- корпоративная мобильная связь;
- компенсация командировочных расходов;
- корпоративное обучение, тренинги;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей;
- корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей;
- благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
- график работы 5/2.
Разместить Ваше резюме сейчас ...