Начальник отдела по подбору персонала
Вакансия № 3499023 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Самара, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 3499023 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 2 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 7,34 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Самара, Комсомольская площадь, 2/3.
Работодатель в городе (регионе) Самара предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
КРУПНЕЙШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ В ОБЛАСТИ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ПЕРЕВОЗОК НА ТЕРРИТОРИИ РФ открывает конкурс на позицию НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ БУДУТ СТОЯТЬ ПЕРЕД ВАМИ:
• запуск и эффективное управление отделом по подбору персонала;
• анализ, планирование и прогнозирование потребности в персонале подразделений железной дороги (80% найма составляет поиск на рабочие специальности);
• определение источников найма, организация рекламной кампании по привлечению персонала, анализ эффективности источников привлечения;
• организация процесса поиска и подбора персонала, самостоятельный поиск и подбор на ключевые позиции;
• выстраивание взаимодействий с заказчиком в рамках подбора персонала, оказание методической помощи руководителям структурных подразделений по вопросам поиска и подбора персонала, формирование и предоставление аналитической отчетности, согласно установленным срокам;
• разработка внутренней регламентирующей документации в части подбора персонала, участие в мероприятиях, форумах, конференциях, выставках и др., направленных на формирование имиджа компании, как открытого работодателя.
МЫ БУДЕМ РАДЫ РАССМОТРЕТЬ ВАШЕ РЕЗЮМЕ, ЕСЛИ ВЫ:
• высшее образование (приоритетная специализация: управление персоналом, менеджмент, экономика труда);
• опыт работы в области управления отделом по массовому подбору персонала в компаниях индустриального сектора, важен управленческий опыт не менее 1 года, руководителем отдела/сектора с численностью от 3 человек;
• опыт ведения переговоров с заказчиками и проведения структурированного интервью с кандидатами;
• знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов;
• умение собирать, анализировать и структурировать информацию;
• опыт использования современных методов отбора и оценки персонала;
• опытный пользователь одной или нескольких автоматизированных платформ для рекрутмента (Skillas, Potok, Huntflow, Experium и т.д.).
УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• место работы - г. Самара, Комсомольская пл., д. 2/3;
• оформление по ТК РФ;
• заработная плата по результатам собеседования;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...