Заместитель директора по развитию
Вакансия № 3559594 от компании "Ленремонт" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Ленремонт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3559594 добавлена в базу данных: Четверг, 9 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг объявления: 5,36 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, Московский проспект, 212.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 150000 руб...
Компания может предложить следующие условия труда:
1. Интересные задачи:
- Поиск и реализация эффективных решений в области: развитие отношений с арендодателями, логистики, производства услуг мастеров, закупка материалов и запасных частей, юридическое сопровождение.
- Работа с коллективом профессионалов в области клиентского сервиса: решение сложных вопросов в коллективе, проведение мотивационных собраний, контроль процесса набора сотрудников на сервисной станции.
- Антикризисное управление: выявление причин спада продаж на сервисной станции, разработка и реализация антикризисных мер.
2. Высокую оплату труда от 150 000: оклад + премии за KPI.
3. Официальное трудоустройство с первого дня и строгое соблюдение всех гарантий по трудовому кодексу РФ.
3. Социальный пакет.
4. Обучение и опытный персональный наставник на весь испытательный срок.
5. Работа в офисе Московский пр. д. 212, в историческом центре Санкт - Петербурга.
6. 4-х минутная шаговая доступность от ст. метро Московская.
7. Высокоразвитая корпоративная культура, в т.ч. совместные праздники каждый квартал.
8. Возможность для карьерного роста, бизнес активно развивается.
9. Стабильность команды и компании – нам 31 год.
Мы ожидаем от кандидатов:
1. Успешный опыт развития розничных сетей и/или проектных или сервисных продаж от 1 года.
2. Желание развиваться в области сервисных услуг для населения.
3. Желание выстраивать долгосрочные и взаимовыгодные отношения с сотрудниками сети.
4. Амбициозность и ответственность.
5. Активная жизненная позиция.
Уважаемые кандидаты, сбор резюме открыт до 06.11.2022
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...