Начальник отдела кадров
Вакансия № 3570614 от компании "НПО Компрессор" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "НПО Компрессор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 3570614 добавлена в базу данных: Суббота, 18 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг объявления: 7,71 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, г. СПб Большой Сампсониевский пр. д.64.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 70000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Комплектование организации кадрами, удовлетворяющими её потребности в осуществлении производственного процесса
- Разработка корректировка и реализация долгосрочной кадровой политики предприятия
- Организация обучения и повышения квалификации сотрудников компании.
- Организация аттестации работников.
- Контроль за ведением кадрового документооборота
- Контроль за соблюдением требований действующего трудового законодательства
- Взаимодействие с руководителями подразделений предприятия по кадровым вопросам
- Проведение анализа рынка труда
- Планирование и прогнозирование в области рынка труда.
- Взаимодействие с кадровыми агентствами и другими контрагентами по поиску сотрудников
- Организация работы подчинённых по кадровым вопросам
- Организация эффективной работы вверенного отдела
- Внесение предложений генеральному директору по вопросам в своей сфере компетенции
- Консультация соискателей и начинающих работников по основным моментам трудовых отношений на предприятии
- Мониторинг качества работников предприятия
- Взаимодействие с соискателями по вопросам тестирования, собеседования и проверки их данных
- Взаимодействие с учебными заведениями.
- Отчёты по кадровой службе
- Резерв
- Организация обучения на производстве
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Опыт работы руководителем отдела кадров от 5-ти лет
- Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
- Оформление по ТК РФ
- Стабильная заработная плата
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...