Начальник отдела по работе с персоналом
Вакансия № 3697418 от компании "ИжораРемСервис" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ИжораРемСервис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 3697418 добавлена в базу данных: Четверг, 16 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 3 июня 2024 года.
Рейтинг объявления: 29,87 из 100 баллов |
Вакансия № 3697418 прочитана - 141 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, Колпино, Финляндская улица, 13.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- самостоятельный поиск и подбор персонала по руководящим позициям и "горящим" позициям
- обеспечение своевременной укомплектованности персонала
- удержание персонала, проведение мероприятий по снижению текучести
- поиск новых источников привлечения персонала
- организация формирования ФОТ и обеспечения контроля за его расходованием
- формирование и контроль бюджета в части затрат на персонал
- построение системы грейдов и KPI
- контроль выполнения плановых показателей
- разработка регламентов, положений
- консультирование сотрудников по вопросам кадрового законодательства
- общее руководство отделом персонала и кадровое администрирование
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- навыки подбора и оценки персонала
- отличное знание трудового законодательства
- опыт работы на аналогичной должности (либо в отделе нормирования труда и заработной платы) от 3 лет
- продвинутый пользователь ПК(MS Word, Excel, Outlook, Power Point)
- системное знание в области оплаты труда, опыт разработки ЛНА в области оплаты труда
- опыт разработки и внедрения систем мотивации и премирования
Компания может предложить следующие условия труда:
- Официальное трудоустройство.
- Конкурентоспособная заработная плата, уровень и структура дохода обсуждается по итогам собеседования
- "Белая" заработная плата 2 раза в месяц
- График работы 5/2 (с 8.00-16.30)
- Социальные гарантии.
- Дополнительное медицинское страхование.
- Организация детского отдыха.
Разместить Ваше резюме сейчас ...