Мастер дорожный
Вакансия № 3681303 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Самара, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее специальное образование.
Вакансия № 3681303 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 14,99 из 100 баллов |
Вакансия № 3681303 прочитана - 67 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Самара, Ростовская область, Волгодонск.
Работодатель в городе (регионе) Самара может предложить следующую заработную плату: 77000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- руководство работой бригад по ремонту и текущему содержанию пути;
- контроль осмотров элементов верхнего строения пути и земляного полотна;
- принимает участие в комиссионных месячных осмотрах;
- принятие решений о закрытии участков пути или ограничении скорости движения поездов;
- оформление первичной документации.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
-
образование среднее профессиональное или высшее по специальности: " Строительство железных дорог путь и путевое хозяйство", "Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей" "Системы обеспечения движения поездов";
-
опыт работы от 1 года в должности мастера дорожного или бригадира пути.
Компания может предложить следующие условия труда:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- возможность получения бесплатного высшего и среднего профессионального образования в отраслевых учебных заведениях;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...