Менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия № 2092080 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Самсон - продукты питания, ГК" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Самсон - продукты питания, ГК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Самсон - продукты питания, ГК" - http://www.mysamson.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Продукты питания; .
Репутация компании "Самсон - продукты питания, ГК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2092080 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,38 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Группа компаний "Самсон-продукты питания" с целью внедрения системы обучения и развития сотрудников заинтересована в привлечении профессионала на позицию: "Менеджер по обучению и развитию персонала"
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и проведение регулярных тренингов для КАМов, в частности, по продажам в сети, сложным переговорам с байерами.
- Разработка и проведение управленческих тренингов, иных тематических программ.
- Ежемесячное получение обратной связи от сотрудников об удовлетворенности работой и лояльности. По результатам обратной связи разработка мероприятий по повышению удовлетворенности и лояльности сотрудников, снижению текучести.
- Коучинг для КАМов при проведении сложных переговоров с сетями.
- Проведение регулярных ассесмент-центров для КАМов, формирование и контроль реализации планов индивидуального развития (ПИРы). По результатам исполнения ПИРов формирование и управление кадровым резервом Компании.
- Работа по внутреннему PR совместно с PR-менеджером: информирование о новостях компании, корпоративных нормах, ценностях.
- Работа с HR-брендом - формирование позитивного имиджа работодателя в интернет среде. В частности, работа с негативными отзывами совместно с маркетингом.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование
- Опыт эффективной работы на аналогичной позиции в FMCG-компаниях с сильным брендом, желателен личный опыт в продажах.
- Отличные навыки в подготовке и проведении тренингов по продажам, управленческих тренингов.
- Высокий уровень коммуникативных навыков.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Активная жизненная позиция.
- Ориентированность на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом
- Сложные, амбициозные и интересные задачи
- Работу в команде нацеленных на результат профессионалов
- Корпоративная мобильная связь
- Рабочее место в комфортабельном офисе в центре города
- Оформление согласно ТК РФ, полный соцпакет
- Развитая корпоративная культура (корпоративные летние и зимние мероприятия, профессиональное обучение, тренинги, нематериальная мотивация)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...