HR менеджер / Рекрутер
Вакансия № 27781591 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО 360 КОНСТРАКШН" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО 360 КОНСТРАКШН" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО 360 КОНСТРАКШН" - http://www.360constr.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО 360 КОНСТРАКШН" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27781591 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 31,73 из 100 баллов |
Вакансия № 27781591 прочитана - 99 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Лахтинский проспект, 85к3с1В.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Команда сотрудников 360 КОНСТРАКШН - обладатели уникальных знаний и опыта в гражданском и промышленном строительстве Самой большой ценностью нашей компании являются сотрудники.
Мы уделяем особое внимание современным технологиям, психологическому климату в коллективе и повышению профессионализма своих сотрудников.
Поучаствуй в конкурсном отборе на вакансию "HR менеджер / Рекрутер"!
Каким мы видим HR менеджера / Рекрутера:
- С позитивным взглядом на жизнь, с чувством юмора, с желанием проводить рабочее время с максимальным удовольствием от своей деятельности и окружения коллектива
- С грамотной письменной и устной речью
- С умением найти подход к кандидату, чтобы понять его и помочь оказаться на своем месте
- С желанием много общаться и помогать людям находить работу, от которой они получают удовольствие, а не просто проводят время
- Ответственным, т.к. от каждого из нас зависит развитие нашей компании
- С желанием профессионально развиваться и расти в сфере управления персоналом
Чем предстоит заниматься:
- Точечный и массовый подбор персонала в.т.ч на удаленные площадки;
- Проведение собеседований, подготовка документов соискателей для СБ, составление и согласование офферов, сопровождение и организация процесса оформления кандидатов на работу;
- Взаимодействие со смежными отделами компании, коммуникации с руководителями и сотрудниками по вопросам персонала;
- Навык составления профиля должности будет вашим преимуществом;
- Помощь в подготовке корпоративных мероприятий;
- Презентации новых сотрудников;
- Проведение мониторинга источников для размещения вакансий, мониторинг рынка труда и заработных плат специалистов компании;
- Ведение КДП в период отсутствия специалиста делопроизводителя;
- Участие в мероприятиях ВУЗов, Днях карьеры, организация стажировок, курирование кафедры с целью планирования и подготовки, привлечения лучших кадров;
- Налаживание коммуникации с деканами и др. учеными сотрудниками учебного сектора ВУЗов
- Информирование сотрудников о новостях компании: новички в команде, открытки на дни рождения и другие новости;
- Адаптация персонала: создание программы адаптации, сопровождение процесса адаптации новых сотрудников, welcome-тренинг;
- Контроль адаптации новых сотрудников;
- Навыки планового аудита действующих сотрудников;
- Участие в оценке персонала: организация и сопровождение Performance review;
- Сопровождение процесса увольнения, проведение Exit-интервью;
Нам важно:
- Ответственность, самостоятельность, коммуникабельность, желание развиваться в профессии, ориентированность на результат;
- Опыт поиска и подбора персонала в строительной сфере будет вашим преимуществом;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Грамотная речь, умение устанавливать контакт с незнакомым человеком;
- Опыт работы в рекрутинговом агентстве приветствуется;
- Готовность работать в режиме многозадачности.
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 9 до 18 часов;
- Оформление по ТК РФ;
- Корпоративная мобильная связь;
- Современный, комфортабельный офис в Курортном районе;
- Развозка от ст. метро Беговая;
- Возможность карьерного роста;
- Дружный коллектив;
- Достойные корпоративы;
- Развивающие корпоративные мероприятия;
- Внимательное руководство;
- Светлый современный офис;
- Коуч сопровождение в карьерных и личных вопросах.
Чего у нас не будет:
- Многочасовых собраний, совещаний и прочей потери времени,
- Скучной, рутинной работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...