Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 27896892 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО Восток - Запад" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Восток - Запад" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Восток - Запад" - http://www.ews.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ООО Восток - Запад" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27896892 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 25,5 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Кубинская улица, 84И.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 до 90000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Приглашаем в команду подбора и адаптации Менеджера по подбору персонала
Чем предстоит заниматься
- Полный цикл подбора персонала - обработка заявки на подбор, подготовка и публикация вакансии на работных сайтах , проведение интервью (личные, групповые), организация и участие в интервью с нанимающим менеджером, подготовка документов соискателей, сопровождение и организация процесса оформления кандидатов на работу);
- Массовый (склад, транспорт) и точечный подбор (менеджеры продаж, финансы, логистика и тп) как в зоне ответственности (Санкт-Петербург), так в других локациях компании;
- Ведение кандидатов в E-Staff, работа с чат-ботами, внутренними отчетами;
- Регулярный анализ зарплатных ожиданий кандидатов и предложений на аналогичных вакансиях, а также отчетность по воронке подбора, источникам подбора и причинам отказов кандидатов;
- Сопровождение кандидата от первого контакта до завершения испытательного срока.
- Успешный опыт в массовом и точечном подборе не менее 2х лет;
- Готовность и умение вести холодный поиск кандидатов;
- Знание E-Staff как преимущество;
- Готовность совершать много звонков (не менее 50 в день) и сохранять хорошее настроение и доброжелательность:)
- Умение организовывать рабочий процесс и распределять свое время эффективно;
- Знание кадрового делопроизводсва будет преимуществом!
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - График 5\2 с возможностью работать удаленно;
- "Белая" оплата и все бонусы стабильных крупных компаний;
- Возможность закупать по льготным ценам продукты ресторанного качества прямо на РЦ. Мы поддерживаем формулу «Готовь дома как в ресторане!»;
- Возможность смены города работы – мы представлены во многих городах России;
- ДМС для поддержания здоровья и профилактики заболеваний;
- Профессиональное развитие обеспечивается командой обучения как в очном формате, так и в дистанционном. Мы всему научим! Для новичков это возможность получить новую профессию, а для опытных сотрудников – уникальный шанс расширить свои знания и умения для карьерного развития внутри нашей компании;
- Возможность карьерного роста - для нас это не просто слова. На все открывающиеся вакансии мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Мы верим в команду и доверяем управление бизнесом профессионалам, знающим все процессы, замотивированным на достижение целей нашей компании;
- Личный кабинет сотрудника –доступ в 2 клика ко всем HR-запросам, например, вы можете заказать любую справки от работодателя, а также доступ к новостям, конкурсам, обучению и т.п;
- У нас более 10 000 клиентов и от многих из них доступны льготные программы;
Ждем на кофе! Твоя команда
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...