Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Специалист по подбору персонала (HR менеджер)

Вакансия № 21671151 в населенном пункте (городе) Павлодар, Казахстан от компании "ТОО Дом Пекаря" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО Дом Пекаря

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .


Репутация компании "ТОО Дом Пекаря" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21671151 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 6,39 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 21671151 на должность Специалист по подбору персонала (HR менеджер) от ТОО Дом ПекаряВакансия № 21671151 прочитана - 61 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Павлодар

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 200000 KZT на вакантной должности "Специалист по подбору персонала (HR менеджер)".

Ищем крутого HR-менеджера!

Твои задачи:

  • выстроить воронку найма;
  • определить эффективные каналы привлечения кандидатов;
  • ежедневные собеседования;
  • закрыть 100% потребности в новых сотрудниках.

Если ты этого не умеешь, но понимаешь о чем мы, оставляй отклик - научим.

Требования к работнику следующие:
  • Грамотная речь;
  • Опыт работы от 1 года на позиции менеджера по персоналу, рекрутера будет плюсом;
  • Опыт подбора персонала, владение методами поиска и оценки;
  • Высокий уровень компьютерной грамотности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Интересные и вдохновляющие задачи;
  • Свобода в выражении своих идей и мыслей в области HR;
  • Вознаграждение за инициативы, которые ты доведешь до "ума";
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
  • График работы: пн-пт.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах: