Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Специалист по кадрам

Вакансия № 22582580 в населенном пункте (городе) Павлодар, Казахстан от компании "ФудМастер, ТМ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ФудМастер, ТМ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ФудМастер, ТМ" - http://www.foodmaster.kz

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ФудМастер, ТМ

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .


Репутация компании "ФудМастер, ТМ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22582580 добавлена в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 17,97 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 22582580 на должность Специалист по кадрам от ФудМастер, ТМВакансия № 22582580 прочитана - 159 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Павлодар, улица Академика Бектурова, 139.

Каталог свежих вакансий города (региона) Павлодар

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Если ваше фактическое место жительство отличается от данных в резюме, просим указывать в комментариях.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам
  • Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
  • Табель учета рабочего времени - контроль, проверка, сдача в бухгалтерию
  • Графики работы- учет, контроль, проверка.
  • Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
  • Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
  • Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив
  • Составлять установленную отчетность
  • Ведение воинского учета
Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы по специальности
  • Соответствующее образование - приветствуется.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • При собеседовании

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах: