Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Руководитель отдела найма и адаптаци

Вакансия № 22612156 в населенном пункте (городе) Саранск, Россия от компании "ООО Премьер-Консалт" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).


Репутация компании "ООО Премьер-Консалт" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22612156 добавлена в базу данных: Воскресенье, 2 июня 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 4 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 12,87 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 22612156 на должность Руководитель отдела найма и адаптаци от ООО Премьер-КонсалтВакансия № 22612156 прочитана - 114 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Саранск

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 150000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела найма и адаптаци".

Задачи:

Построение и руководство отделом персонала.

Ежемесячное выполнение KPI по подбору и приросту в количестве

Внедрение планов мероприятий по каждому направлению HR-цикла

Аудит и построение адаптации персонала.

Развитие корпоративной культуры и системы мотивации

Постановка обучения. Развитие управленческой команды филиала (и вообще всей команды филиала)

Ожидания:

Высокая производительность сотрудников отделов продаж всего филиала (управление мотивацией, развитие, оценка потенциала и пр.).

Требования к работнику следующие:

Эффективный опыт работы в должности HRD или руководителя отдела персонала, рассмотрим так же если у Вас опыт управления персоналом в продажах, с функцией обучения и развития.

Опыт найма, адаптации, обучения, развития.

Бизнес-ориентированное мышление.

От компании:

Доход (Оклад+KPI) согласовывает индивидуально

Свой корпоративный Университет опыт обмена опытом с HR всей сети

БП которые постоянно совершенствуются

Возможность влиять напрямую на результаты бизнеса компании.

Возможность влиять на свой уровень дохода

Интересные, сложные задачи;

Работа в компании лидере в своей сфере.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах: