Специалист отдела кадров
Вакансия № 23011835 в населенном пункте (городе) Актау, Казахстан от компании "ТОО Сауыт Компании" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Организация работает в следующих сферах деятельности: Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "ТОО Сауыт Компании" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23011835 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 27 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,83 из 100 баллов |
Вакансия № 23011835 прочитана - 66 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
Вести кадровое делопроизводство в полном объеме;
-
Ведение кадрового учета в программе 1С:Предприятие;
-
Осуществляет подбор квалифицированных специалистов.
-
ведет договорную работу в компании: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых компании контрагентами;
-
Обеспечивает своевременное оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с трудовым законодательством РК, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
-
Работа в электронной системе учёта трудовых договоров (ЕСУД, enbek kz) - регистрация заключенных трудовых договоров, регистрация прекращения трудовых договоров и т д;
-
Готовит проекты приказов директора в пределах своей компетенции, участвует в разработке локальных нормативных документов: Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, Положения о премировании и др
-
Вести табель учета рабочего времени;
-
Несет ответственность за сохранность кадровых документов, оформление и передачу их в архив .
-
Осуществляет сбор, обработку и хранение персональных данных сотрудников в соответствии с законодательством Республики Казахстан и локальными нормативными актами.
-
выполнение поручений руководителя.
-
Требования к работнику следующие:
-
Стаж кадровой работы по специальности не менее 5-х лет;
-
Знание Трудового Кодекса РК и нормативные правовые документы по вопросам управления персоналом;
-
Знание основ организации делопроизводства, в т.ч. кадрового (порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением и т.д.);
-
Уверенный пользователь ПК
- Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Трудоустройство: оформление в соответствии с ТК РК;
- График работы 5/2: пн - пт. с 09:00 до 18:00. (обед с 13:00 до 14:00);
Разместить Ваше резюме сейчас ...