Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 24532092 в населенном пункте (городе) Магнитогорск, Россия от компании "Группа Официальных Дилеров Сильвер" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа Официальных Дилеров Сильвер" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа Официальных Дилеров Сильвер" - https://my-silver.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "Группа Официальных Дилеров Сильвер" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24532092 добавлена в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,79 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Магнитогорск, Советская улица, 158/2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Размещение сведений о вакантной должности на рабочих площадках;
- Собеседование входящих кандидатов;
- Подготовка отчетности руководству;
- Формирование корпоративной культуры.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое, управление персоналом);
- Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом;
- Опыт работы в подборе персонала;
- Внимательность, ответственность;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Любовь к людям.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании;
- Непрерывное обучение за счет работодателя профессиональным навыкам;
- Оформление по ТК РФ;
- Работа в молодой сплочённой команде амбициозных профессионалов;
- График работы 5/2;
- Корпоративные мероприятия, направленные на сплочение коллектива;
- Социальные гарантии (оплата больничного, отпусков);
- Приоритет кандидатам, цель которых развиваться профессионально и строить карьеру в автомобильном бизнесе;
- Проводим дистанционное обучение по разным направления для сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...