Менеджер по обучению (тренер OZON)

Вакансия № 25067709 в населенном пункте (городе) Магнитогорск, Россия от компании "Контакт-центр City Call" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Контакт-центр City Call" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Контакт-центр City Call" - http://www.city-call.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Контакт-центр City Call" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25067709 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

Вакансия № 25067709 прочитана - 41 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению (тренер OZON)".

Стабильно работающая и активно развивающая компания в связи с расширением штата в поисках - Менеджера по обучению (тренера OZON)!

Коротко о нас: мы федеральная компания, один из лидеров аутсорсинговых контактных центров в России. На рынке с 2009 года. География на сегодняшний день насчитывает 13 городов и более 1800 рабочих операторских мест. Мы сотрудничаем с крупными всеми известными компаниями в различных сферах.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Официальное трудоустройство;

• Стабильная заработная плата: оклад+премия (2 раза в месяц);

• Работа в комфортных для тебя условиях из дома;

• Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по Уралу;

• Профессиональное развитие и перспективы карьерного роста;

• Дружный коллектив;

• Развитая корпоративная культура (мероприятия и праздники);

• Корпоративное обучение.

Задачи:

• Планирование и организация обучения;
• Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения;
• Разработка программ обучения, методическая деятельность;
• Проведение обучения для групп до 15 человек (новых);
• Проведение обучения для групп до 30 человек (действующих сотрудников);
• Заполнение отчетности;
• Выполнение других распоряжений руководителя.

Требования к работнику следующие:

• Навыки управления персоналом;

• Ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, гибкость, умение работать в режиме многозадачности;

• Опыт проведения обучения, тренингов, либо опыт наставничества;

• Умение работать с группой;

• Уверенный уровень владения ПК (Word, Excel);

• Владение методиками проведения тренингов (желательно);

• Желание развиваться и обучаться чему-то новому.

Заинтересовала вакансия?! Оставляй свой отклик или звони по телефону! Мы будем рады видеть тебя в нашей команде!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...