Менеджер по персоналу (специалист по кадрам)
Вакансия № 26870500 в населенном пункте (городе) Магнитогорск, Россия от компании "ООО Фридом" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Фридом" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Фридом" - http://freedom1.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Фридом" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26870500 добавлена в базу данных: Суббота, 18 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,72 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 35000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу (специалист по кадрам)".
Группа Компаний Фридом - это оператор связи, образованный в 2011 году. Мы оказываем услуги по предоставлению доступа в сеть Интернет и Кабельного телевидения. Компания входит в реестр аккредитованных IT-компаний. В настоящее время присутствуем в четырех регионах РФ (Краснодарский край, Челябинская область, Адыгея, Башкортостан).
У нас динамично растущая абонентская база и дружный коллектив.
! Прежде оставлять отклик, пожалуйста, внимательно ознакомитесь описанием вакансии и дочитайте ее до конца!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ, документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, временной нетрудоспособностью.
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Составление трудовых договоров, договоров ГПХ и соглашений, ведение штатного расписания;
- Выдача справок работникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности;
- Ведение кадрового электронного документооборота;
- Формирование архива кадровой документации;
- Поиск персонала на позиции различного уровня;
- Работа со всеми доступными источниками поиска (исходящие, входящие)- на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, также прямой поиск кандидатов;
- Написание и публикация вакансий, отбор и оценка резюме;
- Проведение собеседований;
- Формирование кадрового резерва;
- Составление и сдача установленной отчетности.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование по профилю или опыт работы от 3 лет;
- Знание трудового законодательства РФ.
- Опытный пользователь ПК (Word, Exсel), знание программы 1С;
- Грамотная речь, коммуникабельность, доброжелательность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Испытательный срок (оплачиваемый!);
- График работы 5/2, 9.00-18.00;
- Работа в офисе.
Прежде чем приглашать на собеседование, мы ждем от вас резюме с фотографией. Не забудьте указать номер телефона, по которому с вами можно будет связаться.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...