Менеджер по персоналу
Вакансия № 27002245 в населенном пункте (городе) Магнитогорск, Россия от компании "Холдинг Селигдар" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Холдинг Селигдар" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Холдинг Селигдар" - http://www.seligdar.ru/
Репутация компании "Холдинг Селигдар" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27002245 добавлена в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,56 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Участие в процессе кадрового документооборота;
- Курирование процесса адаптации новых работников;
- Участие в организации процесса обучения работников;
- Курирование процесса наставничества;
- Курирование процесса оценки персонала;
- Курирование процесса формирования и поддержания кадрового резерва;
- Консультирование работников по различным вопросам;
- Организация оценки удовлетворенности персонала.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы на соответствующей должности не менее 2-х лет;
- Высшее образование;
- Уверенный пользователь ПК;
- Знание "1С: Зарплата и управление персоналом" (желательно).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
- Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, межвахтовый отдых оплачивается).
- Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (250 рублей в сутки).
- Компенсация стоимости аренды жилья.
- Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания.
- Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.
- ДМС.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...