HR Generalist (IT)
Вакансия № 27103280 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "53x Apps" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "53x Apps" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "53x Apps" - http://53xapps.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "53x Apps" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27103280 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,22 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 80000 руб. на вакантной должности "HR Generalist (IT)".
Мы стремительно растущая IT-компания, которая развивается в таких областях, как: Web&Mobile, Blockchain, Machine Learning и др. И сейчас мы ищем в команду сильного и заинтересованного HR, готового вместе с нами участвовать в подборе специалистов и поддержке процессов в компании.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Рекрутинг: поиск и подбор кандидатов на hh.ru, Хабр, Linkedin и подобных площадках (90% - ИТ-специалисты, до 5 открытых вакансий), регламент рекрутинга прописан.
- Первичное интервью по скрипту и шаблону вопросов, организация тех. собеседований
- Кадровое делопроизводство (офферы, договоры, учет, отпуска, больничные и пр.)
- Раз в месяц сбор данных по ЗП по part-time и full-time сотрудникам
- Работа с персоналом: адаптация, план развития, оценка и обратная связь
- Немного работы с HR-брендом: внутренние коммуникации, размещение отзывов и статей на внешних площадках
Требования к работнику следующие:
- Опыт IT-рекрутером от года, знание разных инструментов и стратегий поиска
- Четкое и оперативное выполнение поставленных задач
- Грамотная письменная и устная речь
- Желание развиваться в HR
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Полная удаленка из любого места, но график работы 5/2 МСК
- Выплаты раз в месяц, оформление договора с самозанятым
- Открытое к диалогу руководство, дружная и сильная команда специалистов
- Возможность влиять напрямую на развитие компании и профессионально расти вместе с ней
Если все вышесказанное про тебя, скорее отправляй резюме! В сопроводительном письме просим обязательно указать, почему мы должны взять именно тебя:)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...