HR-специалист (рекрутинг)

Вакансия № 30591180 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО Интелион Майн" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Интелион Майн" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Интелион Майн" - https://intelionmine.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО Интелион Майн" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30591180 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

Вакансия № 30591180 прочитана - 21 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "HR-специалист (рекрутинг)".

В компании Intelion Data Systems открыта вакансия HR-специалиста (рекрутинг).

Intelion — промышленный оператор по продаже и обслуживанию вычислительного оборудования с 2017 года, один из основных импортеров оборудования для блокчейн вычислений в Россию. Ключевой экспертизой компании также является строительство и эксплуатация специализированных инфраструктурных площадок для энергоемкого оборудования. Офисы компании находятся в Москве и в Дубае, общее количество сотрудников более 80 человек. Компания является партнером АО "Концерн Росэнергоатом" по заполнению ЦОДа вблизи Калининской АЭС в Тверской области, а также в управлении находится нескольких технологических площадок в г. Тула, г. Нижний Новгород и г. Кемерово с общей мощностью более 87 МВт.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• составление и размещение вакансий;
• проведение интервью с кандидатами;
• принятие решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов с руководителем;
• сбор рекомендаций по кандидатам;
• ведение установленной отчетности;
• быстрое и эффективное закрытие вакансий.

Требования к работнику следующие:

• высшее образование;

• опыт работы в должности hr-менеджера от 1 года;

• опыт работы с разными площадками по поиску персонала;

• опыт привлечения персонала разными способам, не только через площадки по поиску персонала, опыт в "хантинге" - будут приветствоваться;

• умение проводить интервью по компетенциям;

• умение пользоваться офисным пакетом программ, ПК;

• развитые коммуникативные навыки, чувство юмора.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• возможность удаленной работы;
• график работы 5/2, время работы с 10:00 до 19:00 по МСК;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• своевременные выплаты заработной платы и бонусов - 2 раза в месяц;
• работа на динамично развивающемся рынке;
• перспективы финансового и карьерного роста.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...