Вакансия № 3242915 на должность "Специалист по оценке и аттестации персонала" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "АО НПК Северная заря" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО НПК Северная заря" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО НПК Северная заря" - http://relays.ru/job.html

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

Репутация компании "АО НПК Северная заря" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 3242915 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 3242915 прочитана - 224 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Лесная, Кантемировская улица, 7.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 руб. на вакантной должности "Специалист по оценке и аттестации персонала".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Работа с молодыми специалистами и кадровым резервом.
• Сопровождение процессов адаптации персонала.

• Анализ структуры, планов и вакантных должностей (профессий, специальностей), особенностей организации работы на различных участках производства и конкретных рабочих местах.
• Проведение оценки персонала в соответствии с планами организации. Подготовка заключений по результатам оценки.

• Анализ результатов оценки персонала, подготовка рекомендаций руководству и персоналу.

• Информирование персонала о результатах оценки и аттестации.

• Сопровождение процесса аттестации работников и работы аттестационных комиссий.Организационное сопровождение мероприятий по оценке персонала и его аттестации.
• Анализ процессов документооборота, локальных документов по оценке и аттестации персонала.Оформление процесса и результатов аттестации персонала.
• Подготовка предложений по развитию персонала по результатам оценки.
• Сопровождение договоров по оказанию консультационных и информационных услуг в области оценки и аттестации персонала.

• Высшее психологическое образование, наличие дополнительных программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации в области проведения оценки персонала.

• Опыт работы по аналогичному направлению не менее 3 лет (опыт работы в производственной сфере - как преимущество).

• Навык проведения психодиагностики персонала при аттестации, ротации персонала, включении в кадровый резерв и навыки составления психологических заключений по результатам психологического тестирования.
• Навыки работы с кадровым резервом (определение потребностей на замещение ключевых должностей, участие в подготовке индивидуальных планов развития резервистов, контроль за назначением на ключевые должности, разработка мер по повышению доли назначений и пр.).
• Опыт разработки методических рекомендаций в рамках проведения аттестации сотрудников.

• Полная занятость, пятидневная рабочая неделя.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Официальная, своевременно выплачиваемая заработная плата.
• Коллективный летний отпуск 28 календарных дней.
• Бесплатное посещение спортивного зала, медицинского центра.
• Льготные путевки в санатории, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...